招聘要求：
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，2年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，其中1-2年電商行業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（熟悉電商團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、客服/運(yùn)營等崗位特性）。
2、能快速響應(yīng)電商業(yè)務(wù)需求，搭建招聘渠道，優(yōu)化面試流程，控制人員流失率。
3、處理電商行業(yè)常見員工問題（如加班調(diào)休、活動期間團(tuán)隊(duì)壓力疏導(dǎo)），組織員工活動，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4、能快速理解電商業(yè)務(wù)節(jié)奏，具備靈活調(diào)整人事策略的能力。
5、 熟悉電商核心崗位（運(yùn)營、客服、倉儲、直播等）的人才畫像，能精準(zhǔn)識別崗位所需能力。

有意者請投遞簡歷后，直接電話聯(lián)系~